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Refinar búsquedaRevista de Derecho Laboral 2008 - 2 / Mario E. Ackerman
Revista de Derecho Laboral 2008 - 2 : Discriminación y violencia laboral - I [texto impreso] / Mario E. Ackerman, Autor . - Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni , 2008 . - 631 p. T. I. - (Revista de Derecho Laboral; 2008-2 ) .
ISSN : 950-727-956-0
Temas: DESPIDO DISCRIMINATORIO
DISCRIMINACIÓN LABORAL
VIOLENCIA LABORALNota de contenido: Mario E. Ackerman: El Convenio Nº 111 de la OIT, relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, y la negociación colectiva. Eduardo Alvarez: Reflexiones acerca del despido por discriminación. José Daniel Machado: Discriminación y trato desigual: una diferencia jurídicamente relevante. Miguel Angel Maza: Los alcances del art. 47 de la ley 23551 y el despido discriminatorio por razones de activismo sindical. Jorge Elías: La onda expansiva del despido discriminatorio. Jorge Rodríguez Mancini: Discriminación en el despido o despido discriminatorio. Carlos A. Toselli: La discriminación originada en causas o motivos de salud. Beatriz E. Ferdman: Desigualdad arbitraria entre iguales. Despido discriminatorio por razones de enfermedad. Silvia E. Pinto Varela: Discriminación por género. Algunas reflexiones acerca de la necesidad de reformar la Ley de Contrato de Trabajo. Liliana Hebe Litterio: La discriminación en el trabajo infantil: doble aberración. César Arese: Discriminación ideológica y empresas de tendencia. Gabriel Tosto: La demanda de restablecimiento y su incidencia en el sistema de estabilidad. ¿Despido sin más, despido discriminatorio o despido represalia? ¡Depende!. Gloria M. Pasten de Ishihara: Despido discriminatorio: distribución de las cargas probatorias. Juan Manuel Domínguez y Andrea E. García Vior: La carga de la prueba y la discriminación en el despido. Viviana Laura Díaz: violencia laboral: de lo conceptual a lo específico. Analogías y diferencias entre los distintos institutos. El aikido como herramienta para el tratamiento de la violencia laboral. Patricia Barbado: La violencia laboral en el ámbito público. Gabriela Alejandra Vázquez: Aspectos jurídicos del acoso sexual en el trabajo. Carlos Alberto Livellara: El deber de prevención del empleador respecto de los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Alejandro Sudera: El ejercicio de la acción fundada en mobbing" y su recepción jurisprudencial. Raúl Horacio Ojeda y Vanesa Ortiz Ferreyra: Compilación temática de jurisprudencia. Discriminación. " Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14203 2008 - 2 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 / Mario E. Ackerman
Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 : Igualdad de oportunidades y de trato [texto impreso] / Mario E. Ackerman, Autor . - Santa Fé : Rubinzal-Culzoni , 2019 . - 804 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO DISCRIMINATORIOResumen: Doctrina. El trabajo "En Negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman. Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa. El convenio Nº 111 de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela. El convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 -Nº 100-, de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Susana Corradetti. Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la corte suprema del "Standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza. Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias. La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula. El convenio Nº 156 de la OIT frente al derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio. Discriminación en reazón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y derecho del trabajo, por Mariela Lucía Fernández. Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González. La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie. El proyecto del poder ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones de trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz. La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza. La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras. Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara. La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-SIDA y mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco. El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese. Discriminación por razones de edad, por David Duarte. Nacionalidad, ascendencia nacional y discriminación. El derecho del trabajo español frente a la inmigración irregular, por Ma. Teresa Díaz Aznarte. Jurisprudencia. Sumarios y sistematización de fallos, por María Isabel Sforsini y Diego Guirado.Colaborador: Nahuel Nehuen Espinillo. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17234 REV Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 / Mario E. Ackerman
Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 : Igualdad de oportunidades y de trato [texto impreso] / Mario E. Ackerman, Autor . - Santa Fé : Rubinzal-Culzoni , 2019 . - 804 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO DISCRIMINATORIOResumen: Doctrina. El trabajo "En Negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman. Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa. El convenio Nº 111 de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela. El convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 -Nº 100-, de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Susana Corradetti. Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la corte suprema del "Standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza. Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias. La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula. El convenio Nº 156 de la OIT frente al derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio. Discriminación en reazón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y derecho del trabajo, por Mariela Lucía Fernández. Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González. La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie. El proyecto del poder ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones de trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz. La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza. La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras. Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara. La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-SIDA y mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco. El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese. Discriminación por razones de edad, por David Duarte. Nacionalidad, ascendencia nacional y discriminación. El derecho del trabajo español frente a la inmigración irregular, por Ma. Teresa Díaz Aznarte. Jurisprudencia. Sumarios y sistematización de fallos, por María Isabel Sforsini y Diego Guirado.Colaborador: Nahuel Nehuen Espinillo. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 / Mario E. Ackerman
Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 : Igualdad de oportunidades y de trato [texto impreso] / Mario E. Ackerman, Autor . - Santa Fé : Rubinzal-Culzoni , 2019 . - 804 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO DISCRIMINATORIOResumen: Doctrina. El trabajo "En Negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman. Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa. El convenio Nº 111 de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela. El convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 -Nº 100-, de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Susana Corradetti. Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la corte suprema del "Standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza. Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias. La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula. El convenio Nº 156 de la OIT frente al derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio. Discriminación en reazón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y derecho del trabajo, por Mariela Lucía Fernández. Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González. La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie. El proyecto del poder ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones de trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz. La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza. La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras. Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara. La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-SIDA y mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco. El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese. Discriminación por razones de edad, por David Duarte. Nacionalidad, ascendencia nacional y discriminación. El derecho del trabajo español frente a la inmigración irregular, por Ma. Teresa Díaz Aznarte. Jurisprudencia. Sumarios y sistematización de fallos, por María Isabel Sforsini y Diego Guirado.Colaborador: Nahuel Nehuen Espinillo. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 / Mario E. Ackerman
Revista de Derecho Laboral 2019 - 1 : Igualdad de oportunidades y de trato [texto impreso] / Mario E. Ackerman, Autor . - Santa Fé : Rubinzal-Culzoni , 2019 . - 804 p.
Idioma : Español
Temas: DERECHO LABORAL
DESPIDO DISCRIMINATORIOResumen: Doctrina. El trabajo "En Negro" es una forma de discriminación, por Mario E. Ackerman. Despido, despido discriminatorio y despido represalia: el bueno, el malo y el feo, o lo mismo, lo distinto y lo ajeno, por Guido A. Seren Novoa. El convenio Nº 111 de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Silvia E. Pinto Varela. El convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 -Nº 100-, de la organización internacional del trabajo y su proyección sobre el derecho argentino, por Susana Corradetti. Tutela judicial frente a actos discriminatorios dañosos en las relaciones de trabajo. Ratificación de la corte suprema del "Standard" probatorio creado en la sentencia "Pellicori c/CPACF", por Miguel A. Maza. Reflexiones sobre el esquema de extinción por jubilación forzosa y su constitucionalidad, por Pablo Iglesias. La prueba de la discriminación, por Diego J. Tula. El convenio Nº 156 de la OIT frente al derecho y la práctica argentinos, por Liliana Hebe Litterio. Discriminación en reazón del género y la orientación sexual. Principios de Yogyakarta y derecho del trabajo, por Mariela Lucía Fernández. Derecho de igualdad en materia de género, por Graciela A. González. La discriminación indirecta. Consagración normativa y jurisprudencial de la teoría del "adverse impact", por Ana Clara Alfie. El proyecto del poder ejecutivo nacional sobre equidad de género y su impacto sobre las relaciones de trabajo, por Gastón Emiliano López Argonz. La otredad frente al espejo. Una mirada a la diferencia, por Mariela Inés Laghezza. La discriminación de género en los convenios colectivos de trabajo. Otra de las tareas pendientes de la negociación, por Horacio Las Heras. Discriminación por motivos de salud en el momento inicial de la relación laboral, por Carlos Alberto Livellara. La discriminación en el acceso al empleo por razones de salud con especial referencia a los casos de VIH-SIDA y mal de Chagas Mazza, por Marina E. Pisacco. El "edadismo" laboral y previsional, por César Arese. Discriminación por razones de edad, por David Duarte. Nacionalidad, ascendencia nacional y discriminación. El derecho del trabajo español frente a la inmigración irregular, por Ma. Teresa Díaz Aznarte. Jurisprudencia. Sumarios y sistematización de fallos, por María Isabel Sforsini y Diego Guirado.Colaborador: Nahuel Nehuen Espinillo. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado O.3913 REV Publicaciones periódicas Biblioteca - Distrito Orán Documentales Disponible




