Revista de Derecho Laboral 2008 - 2 : Discriminación y violencia laboral - I [texto impreso] /
Mario E. Ackerman, Autor . -
Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni , 2008 . - 631 p. T. I. - (
Revista de Derecho Laboral; 2008-2 ) .
ISSN : 950-727-956-0
| Temas: | DESPIDO DISCRIMINATORIO
DISCRIMINACIÓN LABORAL
VIOLENCIA LABORAL
|
| Nota de contenido: | Mario E. Ackerman: El Convenio Nº 111 de la OIT, relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, y la negociación colectiva. Eduardo Alvarez: Reflexiones acerca del despido por discriminación. José Daniel Machado: Discriminación y trato desigual: una diferencia jurídicamente relevante. Miguel Angel Maza: Los alcances del art. 47 de la ley 23551 y el despido discriminatorio por razones de activismo sindical. Jorge Elías: La onda expansiva del despido discriminatorio. Jorge Rodríguez Mancini: Discriminación en el despido o despido discriminatorio. Carlos A. Toselli: La discriminación originada en causas o motivos de salud. Beatriz E. Ferdman: Desigualdad arbitraria entre iguales. Despido discriminatorio por razones de enfermedad. Silvia E. Pinto Varela: Discriminación por género. Algunas reflexiones acerca de la necesidad de reformar la Ley de Contrato de Trabajo. Liliana Hebe Litterio: La discriminación en el trabajo infantil: doble aberración. César Arese: Discriminación ideológica y empresas de tendencia. Gabriel Tosto: La demanda de restablecimiento y su incidencia en el sistema de estabilidad. ¿Despido sin más, despido discriminatorio o despido represalia? ¡Depende!. Gloria M. Pasten de Ishihara: Despido discriminatorio: distribución de las cargas probatorias. Juan Manuel Domínguez y Andrea E. García Vior: La carga de la prueba y la discriminación en el despido. Viviana Laura Díaz: violencia laboral: de lo conceptual a lo específico. Analogías y diferencias entre los distintos institutos. El aikido como herramienta para el tratamiento de la violencia laboral. Patricia Barbado: La violencia laboral en el ámbito público. Gabriela Alejandra Vázquez: Aspectos jurídicos del acoso sexual en el trabajo. Carlos Alberto Livellara: El deber de prevención del empleador respecto de los riesgos psicosociales derivados del trabajo. Alejandro Sudera: El ejercicio de la acción fundada en mobbing" y su recepción jurisprudencial. Raúl Horacio Ojeda y Vanesa Ortiz Ferreyra: Compilación temática de jurisprudencia. Discriminación. " |
Refinar búsquedaRevista de derecho laboral 2008 - 2 / Mario E. Ackerman
