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Refinar búsquedaRégimen indemnizatorio en el contrato de trabajo / Julio Armando Grisolía
ISBN : 987-1087-96-9
Temas: CONTRATO DE TRABAJO-EXTINCIÓN
INDEMNIZACIONClasificación: 351.83:331.11 G82 Nota de contenido: Despido. Injuria. Injuria del trabajador. Injuria del empleador. Régimen indemnizatorio. Preaviso. Indemnización por despido (art. 245 LCT). Tope salarial del art. 245 de la LCT. Régimen indemnizatorio de la ley 25013 derogado por la ley 25877. Despido por maternidad y matrimonio. Indemnizaciones agravadas. Situaciones especialmente protegidas. Despido de representantes sindicales. Daño moral. Multas e indemnizaciones de las leyes 24013, 25323 y 25345. Falta de pago en término de las indemnizaciones. Intereses. Régimen indemnizatorio. Liquidaciones. Extinción por causas ajenas a la voluntad de las partes que afectan al empleador o al trabajador. Extinción por voluntad del trabajador y por voluntad de ambas partes. Modelos de telegramas, cartas, documentos y notas . Jurisprudencia. Casos prácticos. Liquidaciones. Legislación. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13812 351.83:331.11 G82 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
Temas: CONTRATO DE TRABAJO-EXTINCIÓN Nota de contenido: La renuncia" del trabajador como modo de extinción de la relación contractual. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo. Extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. El preaviso en el contrato de trabajo. Validez constitucional de la tarifa con tope en la indemnización por despido arbitrario de cara a la doctrina actual de la Corte Suprema de Justicia. Daño moral en la extinción del contrato de trabajo. Despido en caso de estabilidad gremial. Reflexiones sobre injuria laboral y delito en el derecho del trabajo argentino. Discriminación en el trabajo. Despido discriminatorio. La responsabilidad del empleador por el despido discriminatorio. Despido por falta de trabajo y teoría de la imprevisión. Causas económicas y empresariales en el despido. Extinción de los contratos laborales por quiebra. Extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador. Jurisprudencia. Reforma laboral. " Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12231 2000 - 1 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
Temas: CONTRATO DE TRABAJO-EXTINCIÓN Nota de contenido: Es factible negociar, a través de un convenio de empresa o de acuerdo de partes, una cláusula de estabilidad absoluta?. Qué reparan las indemnizaciones del artículo 212 de la LCT?. La extinción en los términos del artículo 212 (4º párr) de la LCT según la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Algunas precisiones en torno al abandono de trabajo como forma de extinción de la relación laboral. De la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Despidos colectivos: procedimiento preventivo de crisis de empresas. Despido sin causa en situaciones especialmente protegidas. La muerte y el contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. Extinción de la relación laboral y sistema previsional. La extinción del contrato de trabajo en las relaciones regidas por los estatutos especiales. El despido indirecto y la estabilidad sindical. Despido de la trabajadora embarazada durante el período de prueba. Ejercicio abusivo del ius variandi: despido indirecto y otras acciones. Jurisprudencia. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12243 2000 - 2 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
