Machado, José Daniel Dir. Revista de Derecho Laboral - 2020 -2 : Actualidad [texto impreso] . - Buenos Aires : Rubinzal Culvoni , 2020 . - 320 p. Idioma : Español | Temas: | DERECHO LABORAL
| | Resumen: | ÍNDICE GENERAL. DOCTRINA: Historias de la vida privada en el teletrabajo, por CÉSAR ARESE. Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. ¿Qué se debe proteger?, ¿cómo se debe proteger? y ¿cuándo se debe proteger?, por HORACIO RAÚL LAS HERAS. Accidentes de trabajo y teletrabajo. Una norma sin sentido en la ley 27.555, por MIGUEL ÁNGEL MAZA. Acoso laboral e institucional en contexto de género."A golpe de cincel", por DANIELA FAVIER. Orden público de protección y libertad contractual. La causa errante en la contratación de los profesionales de la salud a partir de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, por GONZALO BARCIELA. El derecho del trabajador a rehusar la prestación de trabajo en caso de riesgo inminente: una mirada al plexo normativo regional e internacional, por MAURO PUCHETA. Esclavitud y explotación laboral en la industria textil argentina, por PATRICIA GALLO.¿Realmente existe una "inadecuación" de las categorías clásicas del Derecho del Trabajo a la realidad?, por GUILLERMO JORGE TERZIBACHIAN. Debates de actualidad. Es la hora del diálogo social, por MARIO E. ACKERMAN. Apuntes para un borrador sobre las primeras impresiones acerca del DNU 329/2020, por JOSÉ DANIEL MACHADO. La infección del COVID-19 como enfermedad profesional presumida y el personal de actividades permitidas no esenciales, por MIGUEL ÁNGEL MAZA, EDUARDO LOUSTAUNAU y PABLO IGLESIAS. Necesidad de mantener en el tiempo el régimen de doble indemnización, por JORGE ELÍAS. Prohibición de trabajo y suspensiones concertadas (art. 223 bis, LCT) en el marco de la emergencia sociolaboral provocada por la pandemia COVID-19, por JUAN IGNACIO ORSINI. Eficacia de las comunicaciones epistolares cursadas con motivo del contrato de trabajo durante el aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO), por DIEGO JAVIER TULA. Impactos de género de la CO VID-19 en las
relaciones laborales, por JULIETA LOBATO. Despido con causa y el requisito de "claridad suficiente".
La necesidad de obturar una vía de escape a la prohibición temporal de despedir, por DIEGO GUIRADO. El DNU 329/2020: de la prohibición de aplicar suspensiones por fuerza mayor y falta o disminución de trabajo a una "remake" del artículo 223 bis de la LCT, por RAÚL ALBERTO OYOLA. Concepto "presentismo, asistencia y puntualidad" en contexto del ASPO, por PABLO M. SALPETER. INDICE SUMARIO.-
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