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Autor Ana Alejandra Barilaro
Documentos disponibles escritos por este autor
Refinar búsquedaLey de contrato de trabajo / Jorge Rodríguez Mancini
ISSN : 987-03-1029-7
Temas: CONTRATO DE TRABAJO Clasificación: 351.83:331.11 R74 M22 Nota de contenido: Artículos 1º a 20. Ley de contrato de trabajo. Disposiciones generales. Fuentes de regulación. Ambito de aplicación. Ley aplicable. Concepto de trabajo. Empresa. Empresario. Establecimiento. Condiciones menos favorables. Nulidad. Condiciones más favorables provenientes de convenciones colectivas de trabajo. Principio de la norma más favorable para el trabajador. Conservación del contrato. Principios de interpretación y aplicación de la ley. Irrenunciabilidad. Substitución de las cláusulas nulas. Nulidad por fraude laboral. Acuerdos transaccionales conciliatorios o liberatorios. Aplicación analógica de las convenciones colectivas de trabajo. Prohibición de hacer discriminaciones. Tiempo de servicio. Plazo de preaviso. Gratuidad. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13674 351.83:331.11 R74 M22 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Excluido de préstamo
ISBN : 987-03-1030-3
Temas: CONTRATO DE TRABAJO Clasificación: 351.83:331.11 R74 M22 Nota de contenido: Artículos 21 a 89. Contrato de trabajo en general. Contrato y relación de trabajo. Sujetos, requisitos esenciales y formales, objeto y formación del contrato de trabajo. Forma y prueba del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. Formación profesional. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13675 351.83:331.11 R74 M22 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
ISSN : 987-03-1031-0
Temas: CONTRATO DE TRABAJO Clasificación: 351.83:331.11 R74 M22 Nota de contenido: Artículos 90 a 207. Modalidades del contrato de trabajo. Principios generales. Contrato de trabajo a plazo fijo, de temporada, eventual, de grupo o por equipo. Remuneración del trabajador. Sueldo o salario en general. Salario mínimo vital y móvil. Sueldo anual complementario. Tutela y pago de la remuneración. Vacaciones y otras licencias. Régimen general. Licencias especiales. Disposiciones comunes. Feriados obligatorios y días no laborables. Trabajo de mujeres. Protección de la maternidad. Prohibición del despido por causa de matrimonio. Estado de excedencia. Trabajo de menores. Duración del trabajo y descanso semanal. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13676 351.83:331.11 R74 M22 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
ISSN : 987-03-1032-7
Temas: CONTRATO DE TRABAJO Clasificación: 351.83:331.11 R74 M22 Nota de contenido: Artículos 208 a 277. Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo. Accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y convocatorias especiales. Desempeño de cargos electivos o representativos en Asociaciones Profesionales de trabajadores con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical. Suspensiones por causas económicas y disciplinarias. Transferencia del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Preaviso. Renuncia del trabajador. Voluntad concurrente de las partes. Justa causa. Fuerza mayor o falta o disminución del trabajo. Muerte del trabajador. Muerte del empleador. Vencimiento del plazo. Quiebra o concurso del empleador. Jubilación del trabajador. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Prescripción y caducidad. Privilegios. Preferencia de los créditos laborales. Clases de privilegios. Ejemplares
Nro. Inventario Solicitar como Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13677 351.83:331.11 R74 M22 Libro Biblioteca Central “Dr. Ricardo Alfredo Reimundin” - Distrito Centro Documentales Disponible
